Жизнь многих коренных малочисленных народов, проживающих на обширных территориях Севера, Сибири и Дальнего Востока, тесно связана с кочевым образом жизни. В этих суровых краях женщины-кочевницы играют ключевую роль в быту и сохранении традиционного уклада. Несмотря на огромную пользу, их труд долгое время оставался вне поля зрения официального трудового законодательства.
Когда труд не признаётся официально
В правовых нормах отсутствует четкое определение трудовой деятельности женщин, ведущих кочевой образ жизни. Формально они не числятся работающими, что напрямую влияет на их социальную защищённость. Отсутствие стажа приводит к невозможности получения полной пенсии, а государственная поддержка ограничивается лишь базовыми социальными выплатами. Такая ситуация не учитывает ежедневный вклад женщин в поддержание жизни семьи в условиях кочевания.
Реалии кочевания и женская нагрузка
Семья, ведущая кочевой образ жизни, перемещается вместе с хозяйством. Это вынуждает женщин брать на себя значительную часть забот и тяжелой работы, не имея при этом права на социальные гарантии, которые получают официально трудоустроенные граждане. Суровый климат, сложный ландшафт и отсутствие удобств делают каждодневный быт особенно трудоёмким.
Традиционные обязанности, которые нельзя недооценивать
В быту женщины-кочевницы выполняют множество задач, требующих усилий и навыков. На их плечах лежат:
- возведение и ремонт кочевого жилья;
- пошив национальной одежды и обуви из шкур;
- изготовление предметов повседневного обихода, в том числе лыж;
- заготовка дров, сбор топлива;
- приготовление пищи для всей семьи.
Каждый из этих процессов важен для выживания семьи и сохранения традиционного образа жизни.
Последствия недооценки и уход из традиционного уклада
Отсутствие официального признания труда побуждает женщин искать стабильный доход и подтверждённый стаж в населённых пунктах. Переезд в поселения становится вынужденным шагом, чтобы обеспечить себе пенсию и минимальные социальные гарантии. В долгосрочной перспективе такие изменения могут привести к сокращению традиционных отраслей — оленеводства, охоты, ремесел, что негативно сказывается на культурном наследии народов Севера.
Новый подход к профессиональному стандарту
Чтобы исправить эту несправедливость, Министерство труда инициировало изменение профессионального стандарта «Животновод». В него предлагается включить новую трудовую функцию — «Выполнение работ по оборудованию и благоустройству кочевого жилья». Благодаря этой инициативе труд женщин, занятых традиционными обязанностями в кочевом хозяйстве, будет признан наравне с трудом мужчин.
Когда вступят в силу изменения
Проект документа проходит общественное обсуждение. Если решение будет положительным, обновлённый стандарт начнёт действовать уже с 1 марта 2025 года. Это откроет для женщин-кочевниц возможность получать трудовой стаж и претендовать на полную пенсию и другие меры поддержки.
Итоги: сохранение традиций и уважение к труду
Включение женского труда в профстандарт «Животновод» не только восстанавливает справедливость, но и создаёт условия для сохранения уникального кочевого уклада жизни. Признание этих функций на официальном уровне поддержит коренные народы и поможет сохранить их образ жизни для будущих поколений.